余世维管理讲座心得体会

2020-08-14 158资源整合

从余世维的管理讲座中学习。通过学习余世维讲座管理理念,我了解了管理的重要性。怎么做好?我深受启发。余世维的管理理念被运用到生活和工作中,以提高自我素质并为周围的人服务。

我有以下经验:

一、余世维的人生苦练是自学成才的。在大学期间,他从事兼职学习和工作,担任过销售,业务,公司,主管,经理等职位。生活曲折,未来光明。我想共同努力,以提高我的未来生活和工作中的业务水平和文化知识。

二、学习余世维的管理理念是,从思想上我进一步理解管理是医院,公司和企业发展的基石。

1、在学习余世维的管理上必须具有团队合作精神。
团队的基本条件是:
01.思考性。
02.独立性。
03.合作性。

2、我记得余世维演讲视频中说:您的老板对您有什么看法?
01.您应该向老板报告工作进度。
02.根据老板的询问,回答所有问题并保持清楚。
03.充实自己,努力学习以理解老板的话。
04.接受批评,不要犯第二个错误。
05.不忙时,请主动帮助他人。
06.无怨无悔地接受了任务。
07.主动提出自己业务的改进计划。

3、我想在自己的工作中运用管理理念,以了解优点和缺点,学习专业知识,技能和理论,以服务于我的工作。

4、爱岗敬业,忠于职守。

5、我们必须有团队合作精神,团结协作,明确相互帮助,做好工作。

三、在将来的工作中,我将学习专业知识并进一步研究业务。我必须有条理,坚持我的职务,致力于我的工作,并不断改善服务。这是患者的满意和回报。树立我院的服务形象。在我的工作中,我将患者视为亲戚,将医生和患者视为家庭。

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