余世维管理讲座心得体会

从余世维的管理讲座中学习。通过学习余世维讲座管理理念，我了解了管理的重要性。怎么做好？我深受启发。余世维的管理理念被运用到生活和工作中，以提高自我素质并为周围的人服务。

我有以下经验：

一、余世维的人生苦练是自学成才的。在大学期间，他从事兼职学习和工作，担任过销售，业务，公司，主管，经理等职位。生活曲折，未来光明。我想共同努力，以提高我的未来生活和工作中的业务水平和文化知识。

二、学习余世维的管理理念是，从思想上我进一步理解管理是医院，公司和企业发展的基石。

1、在学习余世维的管理上必须具有团队合作精神。
团队的基本条件是：
01.思考性。
02.独立性。
03.合作性。

2、我记得余世维演讲视频中说：您的老板对您有什么看法？
01.您应该向老板报告工作进度。
02.根据老板的询问，回答所有问题并保持清楚。
03.充实自己，努力学习以理解老板的话。
04.接受批评，不要犯第二个错误。
05.不忙时，请主动帮助他人。
06.无怨无悔地接受了任务。
07.主动提出自己业务的改进计划。

3、我想在自己的工作中运用管理理念，以了解优点和缺点，学习专业知识，技能和理论，以服务于我的工作。

4、爱岗敬业，忠于职守。

5、我们必须有团队合作精神，团结协作，明确相互帮助，做好工作。

三、在将来的工作中，我将学习专业知识并进一步研究业务。我必须有条理，坚持我的职务，致力于我的工作，并不断改善服务。这是患者的满意和回报。树立我院的服务形象。在我的工作中，我将患者视为亲戚，将医生和患者视为家庭。