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人力管理 共388 条资源
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【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才

2019-07-28

大小:678 MB

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¥5点数
【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才 面对提出辞职的优秀员工,应该如何挽留?如果用错方法,结果只会适得其反,HR拿什么留人?本课程将系统分享留人的五大方法,支招留人的面谈技巧与注意事项,帮助HR快速上手,为企业稳定军心,留住核心人才。 课程大纲: 一、留人的方法 1、关于留人的理...
【教练式管理】如何高效解决员工工作难题

2019-07-23

大小:187 MB

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¥5点数
【教练式管理】如何高效解决员工工作难题 传统管理者给员工提供一个果子,教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次,种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子?本课程将直击当前管理者存在的问题,帮助管理者应用有效的对话引导与绩效辅导面谈技巧,引导下属快速有效解...
【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理

2019-07-17

大小:0.98 GB

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¥5点数
【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理 合理的薪酬制度不仅能够吸引外部人才,更能有效激励内部员工,开发员工潜力,实现双赢。如何才能设计符合自身发展的薪酬体系?本课程分享了宽带薪酬的设计与管理的方法和流程,协助人力资源管理者做好岗位评估、薪酬结构设计、薪酬水平选取、薪酬宽带设计...
【人才选拔】如何运用招聘必杀技“望闻问切”读人

2019-07-15

大小:596 MB

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¥5点数
【人才选拔】如何运用招聘必杀技“望闻问切”读人 在招聘工作中,如果缺乏准确有效的选拔方式,企业就难以得到真正想要的人才。要想实现人岗匹配,HR在招聘过程中关键是要学会读人。本课程为你系统介绍人力资源招聘过程中,不同人才选拔工具的运用,分享结构化面试成功的四大要素——“望闻...
【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略

2019-07-13

大小:898 MB

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¥5点数
【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略 招聘配置是人力资源管理首要环节,这项工作做不好就会导致招进来不合适的人,员工浮动大,直接影响到企业的发展。如何找到与企业发展相匹配的人才?本课程呈现了员工招聘与配置的方法策略,帮助人力资源管理者规避招聘风险,懂得合理配置人才,有效提高...
【人才保障】如何搭建符合企业发展需求的人才梯队

2019-07-10

大小:128 MB

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¥5点数
【人才保障】如何搭建符合企业发展需求的人才梯队 企业高速发展离不开人才队伍的建设,而人才的培养更离不开有效的建设与管理方法,对企业来说,如何才能利用有效的资源,去满足企业对人才的需求?本课程分享了搭建企业人才梯队的整套流程,从体系建设、人才培养到人才激励,一系列方法和步骤帮你打造...
【离职成本】HR如何妥善处理员工离职面谈

2019-07-10

大小:51.0 MB

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¥5点数
【离职成本】HR如何妥善处理员工离职面谈 员工离职往往伴随着企业成本流失,如何减少人事变动和降低员工离职成本?很多企业往往忽视了离职面谈在其中发挥的重要作用。本课程分享了员工离职面谈的案例,让你规避离职面谈存在的常见问题,掌握离职面谈的流程及注意要点,轻松妥善执行离职面谈工作,避免...
【人力资源】HR职业生涯之路要怎么走

2019-07-05

大小:168 MB

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¥5点数
【人力资源】HR职业生涯之路要怎么走 不少人力资源工作者常常对职业产生迷茫,找不到发展路径,其实,是因为没有做好职业规划。这对HR的晋升与个人能力培养都具有重要意义。本课程为你系统呈现做好职业生涯规划的具体方法,描绘HR职业发展路线图,帮助HR了解人力资源各职务任职能力需求,提前做好准备...
【薪酬管理】上市公司HRD全面薪酬设计

2019-06-27

大小:1.37 GB

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¥5点数
【薪酬管理】上市公司HRD全面薪酬设计 薪酬管理是人力资源管理的重中之重,与员工切身利益密不可分。薪酬设计考虑不周到,就会产生一系列问题。本课程人力资源管理专家将传授全面薪酬设计实战技巧,帮助人力资源部门从设计结构、考虑因素、外部对接与内部功能性的全面,做好薪酬管理工作,有效解决薪...
【人才保障】如何搭建符合企业发展的人才梯队流程

2019-06-24

大小:128 MB

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¥5点数
【人才保障】如何搭建符合企业发展的人才梯队流程 企业高速发展离不开人才队伍的建设,而人才的培养更离不开有效的建设与管理方法,对企业来说,如何才能利用有效的资源,去满足企业对人才的需求?本课程分享了搭建企业人才梯队的整套流程,从体系建设、人才培养到人才激励,一系列方法和步骤帮你打造...
【岗位管理】岗位分析与岗位说明书撰写实务

2019-06-21

大小:1.94 GB

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¥5点数
【岗位管理】岗位分析与岗位说明书撰写实务 在公司有时候会出现这样的现象:有人天天加班,有人却没事做;老板抱怨培训没效果,员工抱怨不知道自己该做什么;有功劳大家争,有责任无人担。其实这都是因为岗位管理没做到位。本课程帮助你做好岗位分析,懂得撰写优秀的岗位说明书,通过整合岗位,优化...
【管理效率】如何撰写部门职能说明书

2019-06-21

大小:0.97 GB

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¥5点数
【管理效率】如何撰写部门职能说明书 部门职能是已固化的战略行动,而部门职能说明书则是实行公司战略的工具。部门职能一旦不清晰,就会出现部门运作混乱、部门工作重点不明确、部门之间协调困难等一系列问题。人力资源部门如何撰写部门职能说明书?本课程分享部门职能说明书的撰写步骤与规范,帮助...
【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔

2019-06-18

大小:712 MB

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¥5点数
【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔 珠宝店铺人力资源工作者在进行人才选拔时,如何高效搜寻合适人才?电话邀约与面试准备又有哪些需要注意的细节?如何对人才进行考核评估录用?本课程邀请资深珠宝店铺人力资源专家为您解答上述疑问,帮助HR快速高效识别人才,为珠宝店铺组建一支优秀精英队伍。 ...
【人力资源】如何把人资部门建立成企业的利润中心

2019-06-03

大小:942 MB

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¥5点数
【人力资源】如何把人资部门建立成企业的利润中心 人力资源部门被认为只会花钱,目的就是为其他部门进行人员的填补,然而HR的价值不止这些。本课程将改变你对人资部门的认识,教你如何有效控制、降低人力成本,杜绝人力资源管理中的 7 大浪费,懂得如何把人力资源部建立成企业的利润中心,提高人力资...
【提升管理能力】让所有的管理问题赢“人”而解

2019-05-23

大小:1.97 GB

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¥5点数
【提升管理能力】让所有的管理问题赢“人”而解 一切管理问题均跟人有关,只要管好人,问题将得到解决;而装备良好的领导力,能够帮你更地管理员工。本课程系统研修管理应知应会的理念、方法、技巧与工具,通过管理认知、有效沟通、授权下属、培育辅导、绩效考评、激励员工,全面提升您的管理能力与领...
【管理体系设计】人力资源管理的战略认识和思考

2019-05-22

大小:403 MB

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¥5点数
【管理体系设计】人力资源管理的战略认识和思考 在任何组织中,人始终是第一重要的。如何把不同特点的人组合互补互促,发挥组织的威力?老师将为你剖析人力资源管理发展最新趋势,给出人力资源管理体系设计的思路,让你学会用人性管理与科学管理为企业提供优良配置 ,合理优化人才资源,为企业发展提供...
【角色定位】基层管理者素质与角色认知

2019-05-20

大小:459 MB

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¥5点数
【角色定位】基层管理者素质与角色认知 企业的基层管理者,很多是由技术或业务能手提拔上来的,面临着角色转变带来的种种难题,其思想观念,行为习惯是否符合现今的身份?本课程为基层管理配备正确的管理观念,通过摆正位置,明确角色定位,真正做好团队的领头羊,懂得如何让员工接受你的思想,逐步成...
【洞悉人格】全方位深入剖析九型人格艺术

2019-05-06

大小:3.60 GB

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¥5点数
【洞悉人格】全方位深入剖析九型人格艺术 你想了解自己的真实性格吗?你想知道如何更好地与他人相处吗?作为美国斯坦福MBA的必修课,本课程从特点、自我评价、优缺点等方面全方位深入剖析了九型人格,助你发掘人格潜能,了解自己,洞察他人,掌握沟通的金钥匙,提升人生的幸福指数和成功指数。 课...
【倍增企业实力】提升员工的责任意识

2019-05-02

大小:581 MB

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¥5点数
【倍增企业实力】提升员工的责任意识 没有责任,企业生产品质无法保证;没有责任,企业经营管理无法稳定;没有责任,企业的竞争力也就成为空谈。那么如何才能拥有责任意识呢?本课程用实例解析真正做到百分百责任的内涵与要领,通过提升员工的责任意识,助力企业倍增实力。 课程大纲: 一、什么叫...
【人力资源管理】企业的业务价值链构建强健组织力

2019-04-27

大小:961 MB

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¥5点数
【人力资源管理】企业的业务价值链构建强健组织力 一个发展强劲的企业,离不开人力资源工作提供的支持与帮助。本次课程张小波老师从常见的人力资源工作模式,企业的业务价值链,人力资源工作的业务价值,人力资源工作的正确方式四大层面出发,剖析基于价值输出的人力资源管理应当怎么做,帮助企业打造...
【职场管理】新生代员工营销团队管理

2019-04-25

大小:546 MB

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¥5点数
【职场管理】新生代员工营销团队管理 互联网科技高速繁荣时代,企业之间的竞争归根到底还是高素质人才的竞争。当新生代的员工走上职场舞台,占据重要地位,如何管理是每一个团队一把手关注的话题。蒿淼老师带领我们正确认知新生代,在面对年轻又个性的营销队伍时,懂得通过调整自己,激发并调动他们实...
【人尽其才】互联网时代下的人岗匹配

2019-04-19

大小:452 MB

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¥5点数
【人尽其才】互联网时代下的人岗匹配 为什么花了大量的时间与成本,却无法招到合适的人才?这是很多企业的痛点。企业团队发展,关键在于人才的聚集,但最优秀的人才却不一定适合企业和岗位。如何选择对的人才,如何实现人岗匹配,已经成为企业稳定发展的着力点。本课程帮助企业根据不同人的能力素...
【职场好机会】如何做准备才能抓住?

2018-10-21

大小:469 MB

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¥5点数
【职场好机会】如何做准备才能抓住? 第一份工作对自己很重要很重要。 我们的父母总会拿他们那时候的事情来思考问题,但是我们忽略了,这个工作是不是他喜欢的工作? 很多人做决策没有决策依据和决策模型,但是你找工作应该听谁的? 你要想清楚自己适合做什么,既要看自己也要看外部。 第一份工作...
【职业转述师】怎么打造一个转述师?

2018-10-19

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¥5点数
【职业转述师】怎么打造一个转述师? 职业转述师: 能够把一个东西能够以最有意思的、最凝练的、用最吸引你的方式说出来。 什么是转述师? 能把一个干巴巴的很难以理解的东西在不更改原意的情况下,说得让你一下子听懂了,而且这个意思往你的耳朵里面钻。这个过程,如果一个人做到这一点,他就...
余世维讲座-余世维《突破人才经营瓶颈》

2018-08-14

大小:650 MB

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¥20点数
余世维讲座 - 余世维《突破人才经营瓶颈》 共7集 余世维 突破人才经营瓶颈 01 余世维 突破人才经营瓶颈 02 余世维 突破人才经营瓶颈 03 余世维 突破人才经营瓶颈 04 余世维 突破人才经营瓶颈 05 余世维 突破人才经营瓶颈 06 余世维 突破人才经营瓶颈 07 内容摘要: 1、“人才”与“人员”的主...
贾长松讲座视频《人才至尊-人才系统赢业绩》企业人才培养 共5集 贾长松 人才至尊-人才系统赢业绩 01 贾长松 人才至尊-人才系统赢业绩 02 贾长松 人才至尊-人才系统赢业绩 03 贾长松 人才至尊-人才系统赢业绩 04 贾长松 人才至尊-人才系统赢业绩 05 内容摘要: 一、人才管理思维篇 1、人才赢利:...
贾长松讲座视频《激活高效人才》企业人才管理

2018-06-13

大小:800 MB

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¥10点数
贾长松讲座视频《激活高效人才》企业人才管理 共10集 贾长松 激活高效人才 01 贾长松 激活高效人才 02 贾长松 激活高效人才 03 贾长松 激活高效人才 04 贾长松 激活高效人才 05 贾长松 激活高效人才 06 贾长松 激活高效人才 07 贾长松 激活高效人才 08 贾长松 激活高效人才 09 贾长松 激活高...
【超级人脉术】你学得会互联网六度人脉神玩法

2018-06-04

大小:1.18 GB

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【超级人脉术】你学得会互联网六度人脉神玩法 在职场上,从公司吸收平台和资源,让自己变得优秀是对的。但除了依附公司势能,还有没有一种更高级的玩法?有的。 那就是学会创造资源,创造人脉,自己给自己赋能。 提及人脉,有的人首先想到的是“混圈子”,然后一脸鄙视。搁以前东哲也会这么认为,...
曾仕强讲座-曾仕强《如何培训发展部属》

2018-06-02

大小:360 MB

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¥5点数
曾仕强讲座 - 曾仕强《如何培训发展部属》 共6集 曾仕强 如何培训发展部属 01 曾仕强 如何培训发展部属 02 曾仕强 如何培训发展部属 03 曾仕强 如何培训发展部属 04 曾仕强 如何培训发展部属 05 曾仕强 如何培训发展部属 06 内容摘要: 一、人力不应视为资源 1、前言 2、人不是资源 3、视人...
曾仕强讲座-曾仕强《人力资源管理vs组织人员发展》

2018-04-25

大小:360 MB

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¥5点数
曾仕强讲座 - 曾仕强《人力资源管理vs组织人员发展》 共6集 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 01 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 02 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 03 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 04 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 05 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展...
【HR】人力资源是CEO第一工程

2018-04-18

大小:2.07 GB

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【HR】人力资源是CEO第一工程 1、经营一家企业最重要的是什么? 人的结构是最重要的! 2、管理的本质是什么? 管理是通过别人拿结果。 3、HR是HR部门的工作嘛? HR是CEO的工作 备注: 参考书目:《横向领导力》 参考电影:《历史的天空》 人力资源是CEO的第一工程排序:首席人力官&mdash...
【孙萌】企业法人的设定

2018-02-12

大小:116 MB

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【孙萌】企业法人的设定 讲师介绍 孙萌 小微律政律师合伙人 十余年行政机关商事注册审核与企业监督管理工作经历,前知名互联网GR&LD内控与合规总监,在公司法、合伙企业法、行政许可法、行政处罚法、广告法、价格法等商事法律方面有着扎实的理论研究与实务经验。 课程介绍 创业基础课公司...
【网络运营总监】揭秘阿里员工难被挖的内幕

2018-01-19

大小:591 MB

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¥5点数
【网络运营总监】揭秘阿里员工难被挖的内幕 为什么阿里人那么难挖,而我的员工却陆续跳槽离岗?为什么阿里人那么拼命,而我的员工一到下班就走人?企业要真正完成管理升级,从创业到优秀、从优秀到卓越的历练,必须关注企业文化建设与提升。阿里如何塑造优秀的企业文化?如何有效推动文化落地?阿里巴...
【张杰一】快乐工作

2018-01-11

大小:699 MB

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¥5点数
【张杰一】快乐工作 本课程的目的只是想要让我们发现原来工作中自有乐境,与其苦恼地等待,不如正确面对人生,设定目标、快乐地过好每一天。直到有一天你突然发现你成为同事朋友眼中羡慕的快乐成功人士。 课程收获: ☆ 面对自己、尊重自己,提升自我调节能力和强化环境适应能力 ☆ 加强职业技能...
【赵周】汇报技能与创造价值的冲突管理

2018-01-10

大小:589 MB

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¥5点数
【赵周】汇报技能与创造价值的冲突管理 在职场中,报告多种百般, 有正式的, 有任性的; 有圆桌鸠集型的, 有站在台前方临听众的, 另有纯在电话里施行的, 等等。岂论何种局面的汇报都对竖立一个人的职场局面至关紧要, 是取得上级, 共事, 和客户承认的重要(有时是唯一)的途径。何况好多抉择都是在听取汇报...
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