当前位置：讲座视频网首页 > 名师讲座视频 > 人力资源 > 干部培养之引爆绩效的干部培养工具

分类：

企业管理团队管理人力资源员工管理战略管理绩效管理采购管理生产管理品质管理时间管理安全管理商业模式经理修炼领导艺术销售技巧品牌营销市场营销客户服务沟通谈判演讲口才素质培训财务管理家庭教育亲子教育幼儿早教小学课程中学课程高中课程大学课程外语学习单词记忆世界历史致富创业创业经历成功励志个人发展投资理财金融投资股票讲座期货讲座国学讲座易经风水佛学讲座医学教学服装行业门店连锁家居建材餐饮行业房产行业汽车行业保险行业其他行业百家讲坛文明讲堂实用技术学习技巧记忆训练健康讲座武术搏击瑜伽教程美容护肤魅力女性礼仪讲座音乐舞蹈美术教学书法讲座读书讲座开放课程情绪管理心理学课程说服力执行力行销学微营销MBA课程NLP潜能

干部培养之引爆绩效的干部培养工具

Time：2017-08-19

大小：1.11 GB (38)

方式：百度网盘观看下载

Tags：

课程讲座内容简介

干部培养之引爆绩效的干部培养工具

越来越多企业意识到，干部的管理能力是企业管理水平提升的瓶颈，而要提升干部的能力，切实有效的方法与工具是实现的路径。本课程分享了基于绩效的管理干部培养工具，着重分析了需求分析、技控、聚焦行为、锤炼干部与任务情境五大突破点，让学员结合工具使用，引爆企业干部的绩效，进而提升企业效益。

课程大纲：

一、绩效的定义

二、五大突破点——只花培训的钱得到绩效的果

三、基于绩效的干部培养模式突破点之一：需求分析

1、以问题和绩效为中心的培训将会替代岗位胜任核心的培训

2、有效的培训需求来源于绩效分析

3、如何做绩效分析?

4、组织分析——确定绩效目标

5、关键价值链——识别绩效达成的关键要素

6、环境分析——了解组织现状

7、差距分析——明确改进重点

8、原因分析——找到根本原因所在

9、培训需求的清晰化

四、基于绩效的干部培养模式突破点之二：技控为先

1、用绩效改进模式替代培训模式

2、把资源用在正确的地方

3、从易到难依次设计方案

4、影响绩效的因素

5、绩效改进的基本法则

6、根据绩效改进计划设计培训项目

五、基于绩效的干部培养模式突破点之三：聚焦行为

1、培训的焦点在于行为塑造

2、有效行为的推演流程

3、绩效(有效)行为的萃取

4、有效行为倒逼系统知识

六、基于绩效干部培养模式突破点之四：解决问题中锤炼干部

1、理想的干部培养系统

2、干部培养的角色分工

3、以绩效为导向做培训设计

4、以问题为导向做培训展开

5、如何把问题清晰化

6、抓住影响绩效的关键问题

7、让每个问题都有人负责

8、根据问题点来定培训方案做培训

七、基于绩效干部培养模式突破点之五：用任务情境还原工作现场

1、有效行为的目的——完成关键任务

2、直指绩效的22大关键管理任务

3、任务情境的萃取

4、如何萃取任务情境

5、情境化训练——颠覆学习的逻辑

6、情境化管理训练路径

7、情境化管理训练如何做

8、情境化管理模式——客户收益

158资源整合网：提供各类，名师讲座视频，培训课程视频，如：企业管理培训课程视频、网络营销培训课程视频，等···各类音频/培训视频教程/培训讲座下载观看。

推荐：只需￥98 充值开通（终身VIP会员）就可以终身免费下载学习全部资源，非常超值！【点击立即开通】

或者【点击咨询客服】开通 ··· 更多名师讲座内容，点击网站首页 www.z158.cn 查看

立即下载查看所有学习资源

与本文相关的培训课程讲座视频下载

1干部培养之引爆绩效的干部培养工具
人力资源课程下载

微信扫一扫关注，158资源整合网

名师讲座视频网分类导航

名师讲座下载 网络营销教程 虚拟货源下载 生活老师讲座 讲座资料下载 电脑办公教程 珍贵文档下载 中小学教育课 音频讲座下载 企业管理培训

干部培养之引爆绩效的干部培养工具

与本文相关的培训课程讲座视频下载

微信扫一扫关注，158资源整合网

名师讲座视频网分类导航

最新［人力资源］培训视频讲座

热门［人力资源］培训视频讲座