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【人力资源】岗位价值评估实操应用

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Time:2019-11-06

335 MB

类型:人事

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资源简介:

 【人力资源】岗位价值评估实操应用

岗位价值评估作为一项技术性强、评估结果稳定、对企业发展能够带来帮助的手段,是人力资源工作中的重点工作内容。本课程通过具体案例实操,系统解析岗位价值评估的主要内容及应用方法,为你解答评估过程中的疑难杂症,让岗位与企业发展更好地匹配。
课程大纲:
一、岗位价值评估概述
1、岗位评估概念
2、岗位价值评估的流程
3、岗位的选择
二、岗位价值评估的方法
1、岗位价值评估主要方法特点介绍
2、职级中位值、级差和带宽
三、美世国际职位评估体系
四、海氏评估法
五、岗位价值评估的应用
1、按岗位序列划分等级,列出晋升通道
2、薪酬分位的计算
3、划分职等的方法
4、通过岗位评估确定岗位得分和级别
5、职等的设计原则

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