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【五星控股经营心法】以人为核心，建立自驱动型组织

2022-01-11

大小：2.48 GB(98)

类型：培训

【五星控股经营心法】以人为核心，建立自驱动型组织讲座课程简介：汪建国–五星控股经营心法《以人为核心，建立自驱型组织》课程主题：五星控股经营心法：以人为核心，建立自驱型组织授课老师：汪建国五星电器创始人、五星控股董事长精彩观点： 1、顾客是组织建立的根基，你要...

【发展模式】组织技术双轮驱动，如何在红海市场中杀出重围

2022-01-11

大小：3.16 GB(90)

类型：培训

【发展模式】组织技术双轮驱动，如何在红海市场中杀出重围讲座课程简介：近期，国家邮政局公布的数据显示，今年上半年，快递行业逐渐摆脱新冠肺炎疫情影响，快速反弹修复，业务量平均增速达22.5%，接近去年平均水平。这主要得益于行业实现快速复工复产、我国消费市场加速向线上转移以...

【新科学世界观】网络科学与网络模式

2022-01-11

大小：2.49 GB(78)

类型：培训

【新科学世界观】网络科学与网络模式讲座课程简介：【他将讲什么？】 1.他将解密互联网世界观的底层代码，牛顿力学、相对论、量子力学、混沌理论——互联网时代的底层代码。 2.什么是新科学与互联网世界观？它包括认知——从决定论到概率论，连接——从事...

【单一要素】击穿阈值，突破破局点

2022-01-11

大小：3.35 GB(82)

类型：培训

【单一要素】击穿阈值，突破破局点讲座课程简介：单点破局其实在大学的时候有听过这个词，当时的理解是，把自己的某一项优势发挥到最大化，从一个点进行击穿。其次就是小米，小米最开始做的是手机，先把手机做到头部市场。目前来看，小米虽然不是第一，但是在市场的份额还是占到...

【宜信531】战略牵引的组织进化论

2022-01-11

大小：2.38 GB(67)

类型：培训

【宜信531 】战略牵引的组织进化论讲座课程简介：我们经历了疫情来袭、全球经济衰退等的挑战，加剧了这个时代的不确定性，下半年，我们面临的形势可能依然严峻。面对外部环境的不断变化，企业如何化危为机，如何更好的生存和发展就成了非常重要的话题。疫情期间，综合型金融科技企业宜信...

【粉丝经济】如何借力红人经济释放企业增长潜力

2022-01-11

大小：2.29 GB(67)

类型：培训

【粉丝经济】如何借力红人经济释放企业增长潜力讲座课程简介：粉丝经济也就是红人经济，在中国发展了接近20年。第一个时代，2000年初，博客、贴吧、论坛等开启了红人经济时代。第二个时代，我们进入到了图文时代，非常多的公众人物和段子手，包括我们所熟知的天才小熊猫（他创作的基于...

【融合发展】传统制造业如何进行数字化转型

2022-01-11

大小：2.39 GB(70)

类型：培训

【融合发展】传统制造业如何进行数字化转型讲座课程简介：以大数据、云计算、人工智能为代表的新一代数字技术日新月异，催生了数字经济这一新的经济发展形态。伴随着数字技术的融合应用以及我国供给侧结构性改革的不断深化，加快数字技术与实体经济的融合发展已成为共识。一、什么是制造...

【创新实战】重塑财务价值赋能业务增长

2022-01-11

大小：2.38 GB(66)

类型：培训

【创新实战】重塑财务价值赋能业务增长讲座课程简介：层拆解一个CFO如何从自身掌握的知识、能力、视野去更好地助力企业发展的方法论。通过本堂课程，您将收获： 1.CFO的七大定位 2.组织价值的三个极限 3.数据智能驱动企业增长的三大关键 4.建立高效财务组织的四种方法 5.现金流...

【火花思维】如何打造高口碑教育

2022-01-11

大小：2.40 GB(67)

类型：培训

【火花思维】如何打造高口碑教育讲座课程简介：成立两年零三个月，用户数超25万。靠口口相传”驱动增长，转介绍率高达85%。火花思维是一款专注儿童启蒙教育的产品，它不通过制造焦虑让家长买单，而是靠好口碑来获得发展。两年融资超四亿美金、刷爆80后”家长圈......火花思维的增长方式...

【组织方法论】如何推动变革落地？

2022-01-11

大小：3.15 GB(64)

类型：培训

【组织方法论】如何推动变革落地？讲座课程简介：变革管理”对大家来说都不算陌生，疑惑的是，HR在变革管理，到底是个什么角色？是做一个默默无闻的陪跑者，还是要做一个高调的推动者？有一种声音说，HR作为变革的推动者——人力资源需要以坚定的决心来消除人们对变革的抵制...

【破界创新】如何突破企业认知边界？

2021-12-24

大小：234.0 GB(75)

类型：培训

【破界创新】如何突破企业认知边界？讲座课程简介 “创始人的认知边界，是一个公司真正的边界。” 如何才能打破边界？什么是破界创新三步曲？破界创新模型的应用难点在哪儿？本讲主要阐述破界创新模型，这是混沌大学最重要的创新思维模型，拥有原子弹一般的力量，能够帮助企业突...

【分形创新】从子创新中长出第二曲线

2021-12-24

大小：2.29 GB(70)

类型：培训

【分形创新】从子创新中长出第二曲线讲座课程简介：如何从第一曲线转成第二曲线? 前面5篇文章，重点拆解了两个模型：第一曲线”和第二曲线”S型模型，分别对应企业的管理”和创新”，这篇引入一个新模型分形创新”。三个疑问：是不是只有大公司才有资格去做第二曲线创新？第二曲线创...

【李善友】Netflix：如何从零成长为全球最大的媒体公司？

2021-12-24

大小：3.36 GB(73)

类型：培训

【李善友】Netflix：如何从零成长为全球最大的媒体公司？讲座课程简介： Netflix（网飞）公司创办于1997年，2018年市值突破千亿美元，超越迪士尼成为全球最大的媒体公司。该公司是过去20年来全世界投资回报率最高的公司。 Netflix最令人惊奇之处是能够连续成功的实现自我颠覆，实现教科书...

【探索巨头】我们从拼多多可以学到什么

2021-12-24

大小：2.49 GB(72)

类型：培训

【探索巨头】我们从拼多多可以学到什么讲座课程简介：主讲人：李波混沌大学创新领教，组织进化教练，KNX组织能力杨三角认证资深顾问拼多多自成立之后如同一匹黑马一般，用户呈现快速增长。同时，拼多多面对淘宝与京东的围剿，依旧能够做到不断生长。有人说，拼多多之所以能成功是因...

【长期价值】从51talk管窥在线教育价值网变迁

2021-12-24

大小：2.28 GB(64)

类型：培训

【长期价值】从51talk管窥在线教育价值网变迁讲座课程简介： 2014年是“中国在线教育元年”，每天平均2.6家在线教育公司被创立。在资本风口和竞争激烈的环境中，在线教育企业成为研究商业现象的“果蝇”。而51talk是这场激烈竞争的获胜者之一，它的成功，让我们对专业化人力服务行业有了...

【价值网络】企业的生存之境和束缚之网

2021-12-24

大小：2.38 GB(66)

类型：培训

【价值网络】企业的生存之境和束缚之网讲座课程简介：为什么说客户完全满意≈死期将至？与其说死于客户，莫不如说死于你和客户共同织就的价值网。克里斯坦森说：真正决定企业未来发展方向的是价值网，而非管理者。价值网是企业的生存之境，也是企业发展的禁锢之网。《价值网络》是...

【组织心智】为什么组织变革如此困难？

2021-12-24

大小：3.37 MB(77)

类型：培训

【组织心智】为什么组织变革如此困难？讲座课程简介：在企业的非连续性变革时期，大多数转型都以失败告终。为什么组织变革如此困难？什么是人的心智模式？什么是组织的心智模式？本讲阐述了组织变革困难的内在原因和解决方法。心智模式能够帮助你把复杂信息简单化，公司内部形成共...

【分形创新】思维模型实战课

2021-12-24

大小：193 MB(72)

类型：培训

【分形创新】思维模型实战课讲座课程简介：如何从第一曲线转成第二曲线企业创新的两难困境创新找死，不创新等死放大尺度，参考生命进化管理类似遗传，创新类比变异和企业创新的同构性问题：物种如何变成”另外一个新物种达尔文：物种无飞跃。生存竞争的主角不是物种之间的...

【组合创新】旧要素的重新组合

2021-12-24

大小：3.36 GB(65)

类型：培训

【组合创新】旧要素的重新组合讲座课程简介：很多人可能会认为创新就是要创造出新事物，其实并不是这样子的，当我们把不同的旧要素进行拆解并重新组合时也能够达到创新的目的，也就是所谓的组合创新。 ? ? 就像美团创始人王兴说的你不创造任何一个汉字，但是你的创造是在排列组合上的...

【边缘分化】为什么创新总是来自于边缘？

2021-12-24

大小：2.38 GB(64)

类型：培训

【边缘分化】为什么创新总是来自于边缘？讲座课程简介：边缘就是指主流价值网的边缘用户，或者是用户的一部分边缘需求。分化一般是指两端的分化。我们从供需连的模型来看，一边是需求端，一边是供给端，当供给端和需求端的分化能够通过有效的连接方式连接在一起的时候，它就形成了...

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